Qu’est-ce que le coaching ?

Sans être exhaustif, quelques éléments de définition extraits des chartes et codes de déontologie des organisations et fédérations de coachs professionnels :

Processus d’accompagnement, dans une période déterminée, d’une personne ou d’un groupe dans le but d’atteindre un objectif défini au préalable.

Le coaching est tourné vers la motivation, le potentiel et les ressources propres à chacun. Il s’appuie sur les valeurs et le talent de l’individu.

Le coaching permet de se «développer» dans une dynamique du « Comment » réaliser son projet. (FFCPRO)

Le rôle du coach n’est pas de proposer ses propres solutions mais d’aider à faire émerger chez le coaché ses propres orientations et choix.

Le coaching est un espace de créativité et de confiance qui induit le devoir de réserve et de confidentialité du coach.

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