Archives du blog

Déontologie dans notre pratique

Respect de la dignité et de l’intégrité des personnes. La personne coachée, si elle n’en est pas à l’initiative, doit être volontaire pour bénéficier de ce service. Nous nous tenons à la règle de confidentialité, dans la limite que nous … Continuer la lecture

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Qu’est-ce que le coaching ?

Sans être exhaustif, quelques éléments de définition extraits des chartes et codes de déontologie des organisations et fédérations de coachs professionnels : Processus d’accompagnement, dans une période déterminée, d’une personne ou d’un groupe dans le but d’atteindre un objectif défini … Continuer la lecture

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Le contexte social de l’émergence du coaching

Lien historique du coaching avec les problématiques et les évolutions caractéristiques de la période de sa naissance. Dans le contexte de mondialisation, de l’accélération de la transmission des informations et des échanges, les entreprises doivent faire face, s’adapter à une … Continuer la lecture

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